Illustration eines modernen Unternehmens im Wandel: Führungskräfte und Mitarbeitende gestalten gemeinsam den Transformationsprozess. Symbolische Verbindung von Struktur, Strategie und Sinn – im Zentrum Führung als verbindendes Element.
Transformation und Führung

Führung: Erfolgsfaktor erfolgreicher Transformation

Mehr als 250.000 wissenschaftliche Studien zum Thema Unternehmenswandel hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) ausgewertet.

Das Ergebnis: 31 Faktoren entscheiden über Erfolg oder Scheitern von Transformation – zusammengefasst in fünf Bereichen…